Fundada em 1º de setembro de 1997 e regularmente inscrita na OAB/SP sob o nº 3834, a Grünwald e Giraudeau Advogados Associados tem a missão de atender às necessidades consultivas e litigiosas das empresas no âmbito da advocacia trabalhista.
Aliando a sólida formação acadêmica às experiências adquiridas em atividades anteriores, nossos profissionais objetivam um atendimento seguro e diferenciado, permitindo aos clientes o acompanhamento criterioso de todas as etapas da prestação de serviços.
O portfolio de clientes do escritório apresenta empresas de destaque em seus ramos de atividade econômica e foram conquistadas de forma ética, exclusivamente mediante recomendação e por reconhecimento da qualidade de nosso trabalho.
Ao oferecer um serviço adequado às características e necessidades de cada empresa, Grünwald
e Giraudeau Advogados Associados prima pela pessoalidade do contato entre advogado e cliente, fazendo da prudente e refletida orientação o principal fator de sua credibilidade.
Estamos aqui para oferecer equilíbrio e nos dedicamos a ser um contraponto à advocacia de massa, entregando resultados duradouros. Grünwald e Giraudeau se traduz em condição personalizada e foco para criar soluções a partir dos detalhes e da descoberta de novos caminhos.
Um escritório da advocacia empresarial altamente especializado na área trabalhista, sindical e previdenciária e nos propomos a entregar uma experiência personalizada para você e para o seu negócio.
Sócio-fundador, graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Especializado em Direito do Trabalho e Direito Processual Civil e Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
É assessor do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP, membro da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/SP 111.101), da Associação dos Advogados de São Paulo e da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo.
Sócio-fundador, graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Especializado em Direito do Trabalho e Mestre em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
É membro da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/SP 112.500), Professor no Curso de Pós-Graduação Lato Sensu da PUC/SP, COGEAE, assessor do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/SP, membro da Associação dos Advogados de São Paulo e da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo.
Sócio Diretor de Novos Negócios, com título de especialista em Direito do Trabalho e de mestre “stricto sensu” em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
É membro da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/SP 96066), Presidente do Sindicato das Indústrias Texteis do Estado de São Paulo, membro do Conselho Superior de Relacoes do Trabalho e da Diretoria do Departamento Sindical da FIESP, com artigos publicados em mídias nacionais de grande circulação e autor da obra “Negociação coletiva e representatividade sindical “ ( ed. LTr)
O escritório é associado à GEOLAW, contando ainda com escritórios parceiros e correspondentes por todo o Brasil
Nossa atuação jurídica estratégica, com expertise em diversas áreas do Direito do Trabalho e Previdenciário, visa auxiliar empresas na gestão de seus negócios, protegendo-as de riscos e impulsionando seu crescimento
Mais de 30 anos de experiência em processos judiciais trabalhistas, autuações administrativas e ações civis, com expertise em diversos segmentos e excelente track recorde de êxito.
Entendemos os KPIs relevantes para os clientes, com prognósticos precisos para as contingências e planos de ação para causas-raízes.
Compreendemos os agentes e fatores que influenciam as negociações coletivas, buscando o melhor resultado para o cliente.
Avaliamos os impactos do processo negocial nos negócios da empresa, identificando riscos e oportunidades.
Abrangemos negociações de datas-bases, banco de horas, compensações de horas pontuais, programas de participação nos lucros e resultados, sistemas de marcação de ponto, entre outros.
Mantemos as empresas atualizadas sobre as alterações da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade com as obrigações
Oferecemos consultorias, análises jurídicas e boletins informativos para minimizar exposições em potenciais contingências.
Gerenciamos o cumprimento de Termos de Ajustamento de Conduta (TACs) com o MPT, acompanhando a implementação das ações e o relacionamento com as autoridades públicas
Capacitamos líderes para gerir equipes e promover relações coletivas eficazes
Alinhamos as práticas de gestão de pessoas à cultura e organização corporativa.
Revisamos e otimizamos políticas de remuneração, programas de benefícios e programas de incentivos
Na reunião de 19/03 o tema das apresentações e discussões foi a alteração da NR1 com a inclusão dos riscos...
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